Com forte experiência em Gestão de Pessoas e uma sólida base tecnológica como Engenheiro Mecatrônico e Product Manager, aprendi a integrar o mundo dos dados, números e tecnologias com o mundo das pessoas, conexões e culturas.
Tenho mais de 7 anos de experiência em consultoria e facilitação, já trabalhei com o público desde a universidade e estágio até C-levels de organizações diversas (multinacionais, ONGs, empresas familiares).
Nessa jornada, por 3 anos fui líder de um movimento de jovens empreendedores de abrangência nacional, viajando o Brasil para estimular a educação empreendedora e a aprendizagem prática.
Vivi 4 anos em uma empresa no modelo de autogestão, sendo um dos líderes da estruturação e otimização desse sistema e atuei por 2 anos como Product Manager, vivenciando um modelo ágil no dia a dia e trabalhando com produtos de inteligência artificial no setor da saúde.
Em resumo, sou um “engenheiro de humanas”: aficionado por mergulhar em dados para identificar problemas humanos e resolvê-los com soluções sistêmicas e inovadoras. Alguns dos trabalhos de maior impacto que liderei foram:
- DASA:
- NAV/Cuidado do Paciente: Lead Product Manager de 3 squads, dando suporte a outros Product Managers focados nos temas de Resultados de Exames, Histórico de Saúde e Avaliação de Saúde, durante a expansão da plataforma de cerca de 10k para mais de 500k usuários/mês nas plataformas Web e App;
- TRIBO:
- Cultura Ágil: criação de um Manual de Cultura baseado no estudo de comportamento da relação entre duas empresas com mais de 10.000 funcionários, encontrando os valores compartilhados e criando a estrutura de replicação dessa cultura em novos negócios;
- Desenvolvimento Cultural de Lideranças: construção de uma narrativa cultural para uma multinacional do setor industrial e facilitação de encontros com mais de 200 lideranças, fortalecendo os aspectos culturais esperados para o alcance dos resultados da empresa;
- BRASIL JÚNIOR:
- Planejamento Estratégico da Rede 2019-2021: construção colaborativa de uma estratégia para todo o Movimento Empresa Júnior (MEJ) brasileiro, integrando 800 organizações e mais de 10.000 jovens, por meio de uma comunicação digital e distribuída;
- Ranking de Universidades Empreendedoras 2017: criação, prototipação e lançamento da segunda edição do projeto que avalia e ranqueia as Universidades brasileiras a partir de 6 eixos de avaliação, interagindo com as principais instituições da educação superior brasileira, como MEC, Andifes, FORTEC e SEBRAE;