uma abordagem integrada para evolução não-linear em um mundo em constante mudança.
Um framework de produto que equilibra foco e fôlego, potencializado por IA
Trilhas de progressão flexíveis para PM, Designer e Developer
Sistema de avaliação e remuneração baseado em impacto e evidências concretas
Materiais e ferramentas para aprofundar conhecimentos e implementar práticas
2 ciclos, 3 trilhas, +100 ferramentas, +10 prompts,
+etapas automatizadas ou assistidas por inteligência artificial
Lidere a estratégia e execução de produtos digitais
Crie experiências excepcionais centradas no usuário
Construa soluções técnicas inovadoras e escaláveis
um método para substituir a especulação pela evidência, passo a passo
Explicação detalhada sobre o equilíbrio entre foco (atividades direcionadas ao produto) e fôlego (atividades de sustentação) no processo de produto.
menu de perguntas e uma estrutura de "consultoria cética" para quebrar certezas e gerar ações em grupo
a velocidade vista em projetos especiais não é uma condição ideal inatingível, mas um sintoma de um sistema com autonomia e foco
perspectivas de mercado seguidas por minhas reflexões finais
Guia completo sobre como integrar IA no processo de desenvolvimento de produto digital, com foco em ferramentas e metodologias práticas.
Compilação dos recursos essenciais para profissionais de produto que desejam incorporar IA em seus processos e ferramentas.
Descubra o que realmente importa para seu público e construa produtos, serviços e experiências que geram resultados reais.
Processo passo a passo na utilização do framework de inovação Jobs To Be Done aplicado a negócios e produto.
Aprenda a definir papéis flexíveis e mapeie responsabilidades para um trabalho conjunto adaptável.
Análise crítica sobre os riscos e armadilhas das avaliações de desempenho tradicionais, incluindo o Nine-Box, com alternativas mais eficazes.
Reflexão sobre como metas podem gerar comportamentos indesejados e alternativas para criar alinhamento sem os efeitos colaterais negativos.
Sistema com regras básicas para dar mais agilidade, distribuir decisões com autonomia e responsabilidade, e fomentar experimentações.
um convite para experimentar um sistema leve de sinais de engajamento, parceria e prontidão
como a busca por produtividade com i.a. leva um time a priorizar a velocidade da resposta em vez da qualidade da pergunta.